Bayer desarrolló en Rojas tres iniciativas vinculadas con la capacitación, la seguridad y la formación para el mundo del trabajo, a través de propuestas destinadas a bomberos de distintas localidades de la región, trabajadores y vecinos interesados en adquirir conocimientos técnicos y estudiantes de la Escuela Técnica N° 1.
Las actividades se llevaron adelante en las últimas semanas y tuvieron como eje el aprovechamiento de las capacidades, instalaciones y conocimientos de la empresa para generar oportunidades de formación y fortalecer el vínculo con instituciones y organismos de la comunidad.
«Bayer es parte de Rojas desde hace más de treinta años, y eso significa estar cerca, escuchar y trabajar junto a quienes todos los días hacen crecer esta ciudad. Nuestro aporte va mucho más allá de la producción de semillas: compartimos conocimientos, generamos oportunidades de formación y ponemos nuestras capacidades al servicio de nuestros vecinos. De esta manera, buscamos seguir aportando valor al lugar donde estamos presentes», señaló Jorgelina Cárcova, líder de la planta María Eugenia de Bayer Crop Science.
CAPACITACIÓN PARA BOMBEROS DE LA REGIÓN
Una de las propuestas se desarrolló en el Centro de Entrenamiento de la Brigada de María Eugenia, donde veintiocho bomberos y representantes de nueve localidades participaron de una jornada de rescate y búsqueda en espacios confinados.
La capacitación reunió a integrantes de los cuerpos de bomberos de Rojas, El Socorro, Carabelas, Colón, Arribeños, Ascensión, Rafael Obligado, Ferré y General Arenales.
Durante el encuentro se realizaron ejercicios prácticos destinados a fortalecer la preparación y la capacidad de respuesta ante emergencias en espacios confinados y entornos industriales.
La actividad estuvo a cargo de los integrantes de la Brigada de María Eugenia Lionel Daletto, Leandro Laconga, Ariel Tononi, Fabricio Furiasse, Mariana Hafford e Ignacio Gallo, quienes compartieron sus conocimientos y condujeron las distintas instancias del entrenamiento.
De esta manera, Bayer puso a disposición de los bomberos de Rojas y de localidades vecinas equipamiento, instalaciones y conocimientos especializados desarrollados en su planta.
UN NUEVO CURSO DE ELECTRICISTA INDUSTRIAL
Otra de las iniciativas surgió a partir de la necesidad de ampliar las alternativas de capacitación vinculadas con la electricidad industrial y las demandas del sector productivo.
A partir del trabajo conjunto entre los equipos de Ingeniería y Mantenimiento de Bayer, instituciones educativas y organismos locales, se puso en marcha el curso gratuito de Electricista Industrial, presentado oficialmente el 21 de agosto.
La capacitación se dicta en la Escuela Técnica N° 1 de Rojas a través del Instituto Provincial de Formación Laboral de la Provincia de Buenos Aires. El curso permite incorporar conocimientos técnicos y herramientas para desarrollar tareas de manera segura frente a los riesgos eléctricos en ámbitos industriales.
La propuesta incorpora una alternativa de formación que hasta el momento no estaba disponible en la ciudad y busca brindar herramientas relacionadas con el mundo laboral y la actividad industrial.
PRÁCTICAS PROFESIONALIZANTES EN BAYER
El vínculo entre Bayer y la educación técnica local también continúa mediante las prácticas profesionalizantes que realizan estudiantes de la Escuela Técnica N° 1.
Este año participan jóvenes de las especialidades de Electromecánica, Informática y Maestro Mayor de Obra, quienes desarrollan sus prácticas en las áreas de Soporte Técnico de Campo, Soporte Técnico de Infraestructura, Data Intelligence y mantenimiento de la planta.
Los estudiantes participan de proyectos y actividades relacionados con mantenimiento, mejora de procesos, digitalización, gestión de información, relevamientos técnicos y soporte operativo, con el acompañamiento de profesionales de Bayer.
La experiencia les permite aplicar conocimientos adquiridos durante su formación y, al mismo tiempo, conocer el funcionamiento de una planta industrial y adquirir experiencia en un ámbito laboral concreto.
Las tres iniciativas forman parte del trabajo de vinculación que Bayer sostiene con instituciones y organizaciones de Rojas y la región, con acciones centradas especialmente en seguridad, formación técnica y acompañamiento a jóvenes en su preparación para el ingreso al mundo laboral.